¿Por qué lo hacemos?
El desarrollo humano de las organizaciones es usualmente desatendido, con fondos insuficientes y básicamente pasado por alto. Desafortunadamente tiene un impacto directo, económico y negativo a los resultado de la compañía.
El fundador de Proactive Performance Consulting Alejandro Esch tiene más de 20 años de experiencia ayudando a las organizaciones superar las dificultades con el desempeño del rendimiento. Alejandro tiene una verdadera pasión en ayudar empresas ser lo más sanos y productivos possible. Él cree que no hay ninguna razón por la cual organizaciones deban tener un desempeño pobre o tener una cultura corporativa negativa.
Es por esta razón que el ha dedicado su carrera profesional a prevenir y/o minimizar estas dificultades. Sus metodologías sistemáticas son divertidas, interactivas y eficaz en la mejora del desempeño humano y organizacional. Alejandro está dedicado de lleno al intercambio de experiencias y conocimiento al mayor número de personas y organizaciones posibles.
¿Qué hacemos?
Tomamos un enfoque proactivo para mejorar el rendimiento a través de talleres que son divertidos, interactivos y específicos a su organización. Estamos conscientes que los cambios en las organizaciones se presentan en todas formas y tamaños y son usualmente mal manejados, afectando el bienestar de la organización. Nuestros seminarios le van a enseñar como proactivamente manejar el Cambio, Rendimiento y Capacitación necesario en su organización. Vamos a ensenarles un proceso a seguir para resolver sus problemas de rendimiento en su organización. Nuestros talleres cubren temas tales como Gestión de Cambio (GC), Perfeccionamiento del Desarrollo Humano (HPI) y Diseño de Sistema Educacional (ISD).
Nuestra misión
Enseñar mediblemente como mejorar el rendimiento individual y organizacional a través de metodologías sistemáticas.
Próximos pasos...
Sea proactivo e inscríbase en uno de nuestros talleres En Línea, Presenciales o Públicos y comience a mejorar su organización