Descripción del producto

Sabia que basado en múltiples estudios incluyendo uno por parte de la Asociación de Talento y Desarrollo (ATD), ¿el entrenamiento tradicional es solo de 5 a 10 por ciento efectivo obteniendo resultados de desempeño en organizaciones? Esto significa que las brechas de desempeño en las organizaciones están relacionadas a otros factores más allá de destrezas y conocimiento. Este taller va cubrir cuales son las brechas de desempeño y como solucionarlas.

Al fin de este taller usted va ser capaz de:

• Identificar la diferencia entre una Solución de Formación vs Soluciones de Rendimiento.
• Explicar y usar el Modelo de Perfeccionamiento de Desempeño Humano (HPI).
• Identificar brechas de desempeño y soluciones relacionadas a los Empleados y las Condiciones Laborales.
• Identificar ‘Intervenciones’ que vayan a solucionar estas diferencias de rendimiento en las organizaciones.
• Volver a su lugar de trabajo con una iniciativa de rendimiento incluyendo un plan de acción usando el modelo HPI